Diferenzas

Isto amosa as diferenzas entre a revisión seleccionada e a versión actual da páxina.

--- centro:empleo:start [2025/05/09 13:48] – felix.diaz
+++ centro:empleo:start [2025/05/09 14:39] (actual) – felix.diaz
@@ Liña 1: / Liña 1: @@
 ===== CONTRATACIÓNS =====
-===== CONTRATACIÓNS =====
+===== Resumo do proceso de contratacións =====
 Cada investigador interesado en facer unha contratación debe dirixirse ao seu xestor de centro encargado da xestión de convocatorias. Así mesmo o xestor lle pode asesorar no proceso de selección de tipo de contrato
@@ Liña 21: / Liña 21: @@
   - **USC:** Propostas de contratación e sinatura dos contratos.
-A seguinte táboa amosa os tempos do proceso:
+A seguinte táboa amosa os tempos estimados do proceso:
+^ Fase ^ Convocatoria Ordinaria ^ Convocatoria Urxente ^
+| Solicitude | 5 días hábiles | 3 días hábiles |
+| Publicación lista prov | 3 días hábiles | 3 días hábiles |
+| Enmendas | 2 días hábiles | 2 días hábiles |
+| Publicación lista def | 3 días hábiles | 3 días hábiles |
+| Publicación proposta contratación | 3 días hábiles | 3 días hábiles |
+| Recurso reposición | 1 mes | 1 mes |
+| Recurso contencioso-administrativo | 2 meses | 2 meses|
 ===== Principios Xerais =====
@@ Liña 49: / Liña 61: @@
 === Persoal investigador en iniciación ===
 O persoal investigador en iniciación realizará funcións investigadoras que lle permitan obter a práctica profesional investigadora adecuada ao nivel de estudos ou de formación obxecto do contrato, previa á etapa de doutoramento. A persoa investigadora principal deberá elaborar un plan formativo individual no que se especifique o contido da práctica profesional, e asignará titor/a que conte con formación e experiencia adecuadas para o seguimento do plan e o correcto cumprimento do obxecto do contrato. Á finalización do contrato a persoa terá dereito a unha certificación da práctica realizada.
+Pódense ver a continuación as condicións salariais deste persoal:
+{{:centro:empleo:salarioinvestigadorinicio.png?1400|}}
 O contrato ou nomeamento será de duración determinada e a tempo completo ou parcial. No suposto de dedicación a tempo parcial esta será do 50% ou do 75% da xornada que estea establecida como dedicación completa.
@@ Liña 73: / Liña 89: @@
   * **Complemento de proxecto:** Este complemento é de carácter persoal e esta ligado ás características da convocatoria do proxecto que financie o contrato e as súas condicións retributivas, sempre que a convocatoria permita unha retribución superior á que corresponde ao persoal investigador asociado establecido pola USC.
   * **Complemento de obxectivos:** retribúe o cumprimento de determinados obxectivos establecidos previamente. Requiere de informe previo de proposta e informe final de cumprimento. Poden facerse efectivos trimestralmente, semestralmente ou anualmente.
+Pódense ver a continuación as características salariais desta modalidade de contratación:
+{{:centro:empleo:salarioinvestigadorcolaborador.png?1400|}}
 A continuación pódense encontrar os formularios para prantexar contratacións de investigadores colaboradores:
   * [[https://nubeusc.sharepoint.com/:u:/r/sites/CentrosInvestigacinDescentralizacin/Documentos%20compartidos/CITIUS/Automatizacion/250211%20Formulario_InvestigadorColaborador.url?csf=1&web=1&e=FPis99|Formulario de solicitude para contratacións por circunstancias da produción ou asociadas ó Plan de Recuperación]].
   * [[https://nubeusc.sharepoint.com/:u:/r/sites/CentrosInvestigacinDescentralizacin/Documentos%20compartidos/CITIUS/Automatizacion/250305%20Formulario_InvestigadorColaborador_Indefinido.url?csf=1&web=1&e=AsAcIu|Formulario de solicitude para contratacións indefinidas]]
-==== Subgrupo profesional 2 ====
+==== Investigadores postdoutorais ====
-  * Persoal investigador posdoutoral -  modalidade de acceso.
-  * Persoal investigador posdoutoral – modalidade de consolidación.
+Contémplanse as seguintes categorías de investigadores postdoutorais:
+  * **Persoal investigador posdoutoral -  modalidade de acceso** segundo a lei da ciencia,  pendente de articular por parte da USC.
+  * **Persoal investigador posdoutoral – modalidade de consolidación** segundo a lei da ciencia,  pendente de articular por parte da USC.
   * Persoal investigador asociado.
-==== Subgrupo profesional 3 ====
+==== Persoal de apoio a investigación ====
+Poderase contratar persoal de apoio á investigación, con financiamento alleo ou propio no marco de plans e proxectos de l+D. No suposto de que a relación se formalice en réxime laboral e por circunstancias da produción a duración do contrato poderá ser, como máximo, de 1 ano. A duración poderá ser indefinida no suposto de execución de plans e programas
+públicos de investigación científica e técnica ou de innovación.
+Existen as seguintes categorías de persoal de apoio a investigación:
   * Persoal técnico superior de investigación
   * Persoal técnico superior de xestión
   * Persoal técnico de grao medio de investigación
-* Persoal técnico especialista de investigación
+  * Persoal técnico especialista de investigación
+Pódense ver a continuación as condicións salariais deste persoal:
+{{:centro:empleo:salariopersoalapoio.png?1400|}}
+Neste momento, a **proposta de contratación de persoal de apoio a investigación** faise de forma manual. Para elo debe contactarse con [[mailto:citius.rrhh@usc.es|citius.rrhh@usc.es]].
@@ Liña 184: / Liña 218: @@
-==== Proceso de contratacións ====
-=== Retención de crédito ===
-=== Proposta de convocatoria ===