Diferenzas

Isto amosa as diferenzas entre a revisión seleccionada e a versión actual da páxina.

Enlazar a esta vista de comparación

Both sides previous revisionPrevious revision
centro:empleo:start [2025/03/04 14:17] maria.regueira.munizcentro:empleo:start [2025/03/07 11:00] (actual) maria.regueira.muniz
Liña 6: Liña 6:
  
 === Especificación de méritos === === Especificación de méritos ===
 +
 +**MÉRITOS XERAIS**
 +Os méritos xerais deben representar entre 30 e 40 puntos da puntuación total. Inclúense aquí:
 +Titulacións
 +Expediente académico
 +Antigüidade (experiencia profesional acreditada en universidades, organismos públicos ou empresas privadas)
 +Idiomas estranxeiros
 +Lingua galega
 +Carné de conducir
 +
 +É necesario adecuar o mérito de titulación á titulación esixida como requisito. O maior peso das puntuacións da titulación ten que telo a titulación esixida (exemplo: vai ser requerida unha titulación de grao, polo que non poderá valorarse con máis puntos un mestrado que o grao). 
 +No caso dos idiomas, é necesario indicar o nivel de idioma (non vale coñecementos). Se se van querer valorar diferentes niveis dun idioma, é necesario indicalo na convocatoria para poder facelo. 
 +Exemplo: Portugués nivel B2 (10 puntos), nivel C1 (15 puntos)
 +
 +**MÉRITOS ESPECÍFICOS**
 +Os méritos xerais deben representar entre 60 e 70 puntos da puntuación total. Inclúense aquí:
 +Experiencia laboral acreditable
 +Formación específica acreditable
 +Publicacións científicas
 +Participación e asistencia a congresos
 +Estadías de investigación
 +Entrevista
 +Entrevista opcional: máximo 25 puntos, se se establece unha puntuación mínima para pasar á entrevista, non poderán seleccionarse para a contratación persoas que non chegasen a esa puntuación.
 +
 +
  
 === Salarios e calculadora de contratos === === Salarios e calculadora de contratos ===

Accede a todos os servizos dende aquí