Diferenzas

Isto amosa as diferenzas entre a revisión seleccionada e a versión actual da páxina.

--- centro:empleo:start [2025/05/09 14:31] – felix.diaz
+++ centro:empleo:start [2025/05/09 14:39] (actual) – felix.diaz
@@ Liña 61: / Liña 61: @@
 === Persoal investigador en iniciación ===
 O persoal investigador en iniciación realizará funcións investigadoras que lle permitan obter a práctica profesional investigadora adecuada ao nivel de estudos ou de formación obxecto do contrato, previa á etapa de doutoramento. A persoa investigadora principal deberá elaborar un plan formativo individual no que se especifique o contido da práctica profesional, e asignará titor/a que conte con formación e experiencia adecuadas para o seguimento do plan e o correcto cumprimento do obxecto do contrato. Á finalización do contrato a persoa terá dereito a unha certificación da práctica realizada.
+Pódense ver a continuación as condicións salariais deste persoal:
+{{:centro:empleo:salarioinvestigadorinicio.png?1400|}}
 O contrato ou nomeamento será de duración determinada e a tempo completo ou parcial. No suposto de dedicación a tempo parcial esta será do 50% ou do 75% da xornada que estea establecida como dedicación completa.
@@ Liña 88: / Liña 92: @@
 Pódense ver a continuación as características salariais desta modalidade de contratación:
-{{:centro:empleo:salarioinvestigadorcolaborador.png?600|}}
+{{:centro:empleo:salarioinvestigadorcolaborador.png?1400|}}
 A continuación pódense encontrar os formularios para prantexar contratacións de investigadores colaboradores:
@@ Liña 111: / Liña 115: @@
   * Persoal técnico de grao medio de investigación
   * Persoal técnico especialista de investigación
+Pódense ver a continuación as condicións salariais deste persoal:
+{{:centro:empleo:salariopersoalapoio.png?1400|}}
 Neste momento, a **proposta de contratación de persoal de apoio a investigación** faise de forma manual. Para elo debe contactarse con [[mailto:citius.rrhh@usc.es|citius.rrhh@usc.es]].